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Datenschutzerklärung

Datenschutzrichtlinien für Kandidaten

Experis AG verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten

  1. um Ihnen Arbeitsvermittlungsdienste anbieten zu können
  2. für Personalverwaltungszwecke
  3. um mit Ihnen eine vertragliche oder geschäftliche Beziehung aufrechtzuerhalten
  4. für Rechnungslegung & Registrierung
  5. um Ihre Eignung für eine Stelle richtig einzuschätzen und Ihnen Schulungsmöglichkeiten zu bieten
  6. für individuelle Verbesserungen, Auswahlverfahren und zu Beurteilungszwecken sowie zur Verbesserung der Qualität und Performance unserer Dienstleistungen
  7. zur Verarbeitung und Abweisung von gerichtlichen Forderungen und Verfahren, Erfüllung gerichtlicher und behördlicher Anordnungen und anderer gesetzlicher Verpflichtungen.

Experis verarbeitet sensible, personenbezogene Daten nur mit Ihrer Zustimmung oder um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen. (Sensitive, personenbezogene Daten sind Daten, die Aufschluss geben über Rassen- oder Religionszugehörigkeit, über politische, religiöse oder weltanschauliche Überzeugung, über die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, über den Gesundheitszustand oder die sexuelle Orientierung).

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an unsere Kunden, an Niederlassungen von Experis sowie an Subunternehmer weitergeben, die Dienstleistungen in unserem Namen erbringen, und insoweit wir unter anderem durch Gerichtsbeschluss, dazu gezwungen werden. Ihre personenbezogenen Daten können auch an Stellen von Experis, an unsere Mutter- und Schwesterunternehmen, die sich außerhalb der EU befinden, sowie an Kunden die von besonderer Wichtigkeit für die Erbringung unserer Geschäftstätigkeit sind, weitergeleitet werden. Experis ergreift die erforderlichen Massnahmen, um zu gewährleisten, dass jeglichen übermittelten Daten der erforderliche Datenschutz beigemessen wird.

Sie können Ihre personenbezogenen Daten einsehen und korrigieren oder auch weitere Informationen erhalten, indem Sie uns eine E-Mail senden, unter dataprivacy@experis.ch oder indem Sie uns schreiben:

Experis AG
Wasserwerkstrasse 10
8006 Zürich
Switzerland


Datenschutzrichtlinien für Geschäftspartner

Experis AG (Experis) verarbeitet personenbezogene Daten von Personen, die für die Unternehmen arbeiten, mit denen wir unserer gewöhnlichen Geschäftstätigkeit nachgehen, um (i) eine geschäftliche Beziehung mit dem Unternehmen aufzubauen und aufrechtzuerhalten; (ii) die Belegschaft des Unternehmens von zusätzlichen Karrierechancen in Kenntnis zu setzen; und (iv) für den internen Kundenservice von Experis, zusätzlich zu Finanzierungs- und Rechnungslegungsangelegenheiten, ebenso für rechtliche Zwecke; und (iv) für die Organisation und Abweisung von gerichtlichen Forderungen und Verfahren, zur Erfüllung von Gerichtsbeschlüssen und zur Einhaltung sonstiger behördlicher Anordnungen.

Experis verarbeitet sensible, personenbezogene Daten nur mit dem Einverständnis der entsprechenden Person oder um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Experis kann personenbezogene Daten unserer Geschäftspartner veröffentlichen, insoweit die geschäftliche Partnerschaft dadurch gefördert wird. Diese Veröffentlichungen können an andere Experis (oder Manpower) Filialen gemacht werden, ebenso an sonstige Geschäftspartner, und falls wir anderweitig, beispielsweise per Gerichtsbeschluss, dazu gezwungen werden. Personenbezogene Daten können auch an andere Standorte übertragen werden, die sich in Ländern befinden, die über keine umfassenden Datenschutzrichtlinien verfügen. Experis ergreift in jedem Fall die erforderlichen Massnahmen, um zu gewährleisten, dass jeglichen übermittelten Daten der erforderliche Datenschutz beigemessen wird.

Sie können Ihre personenbezogenen Daten einsehen und korrigieren oder auch weitere Informationen erhalten, indem Sie uns eine E-Mail senden, unter dataprivacy@experis.ch oder indem Sie uns schreiben:

Experis AG
Wasserwerkstrasse 10
8006 Zürich
Switzerland


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