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Frontend Engineer TypeScript / React

  • Gehalt: Negotiable
  • Art der Stelle: Contract, Full-time
  • Ort: Zurich
  • Berufsbereich: Other
  • Datum der Ausschreibung: 16.11.2017
  • Job ID: J377518AIRA-161117

Frontend Engineer TypeScript / React

Für unseren Kunden, ein renomiertes Schweizer Versicherungsunternehmen mit Sitz in Zürich, sind wir auf der Suche nach einem Frontend Engineer, welcher erfahren mit TypeScript / React und ab sofort verfügbar ist.

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen spannenden Projekt und möchten für ein bekanntes Schweizer Unternehmen arbeiten? Dann sollten Sie weiterlesen.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln die Frontend-Technologie des Unternehmens weiter
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Performance von Applikationen
  • Sie evaluieren und integrieren Frameworks und Komponenten von Web-Applikationen
  • Sie arbeiten aktiv mit an Tech-Circles und Architecture Boards
  • Sie gewährleisten teamübergreifende Implementierungsstandards

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Mindestens 4 Jahre Programmiererfahrung mit TypeScript und React/Red
  • Sehr gute Kenntnisse mit HTML5/CSS3 und SASS/LESS
  • Erfahren mit Test-Frameworks wie Selenium oder Jeset
  • Sie sind erfahren im Design von modularen und skalierbaren Web-Applikationen
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen Ines Radnic unter +41 44 229 99 26 gerne zur Seite.

Experis ist weltweit führend in der Rekrutierung von IT Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungspalette umfasst die Suche nach Fest- und Temporärangestellten sowie Managed Service. So helfen wir Unternehmen in der Schweiz, Ihre Ziele zu erreichen. Wir beschleunigen ihren Firmenwachstum, in dem wir die richtigen Mitarbeiter finden, prüfen und mit spannenden Arbeitgebern zusammenbringen.

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